École et Formation

Le salaire d’apprentissage - l’apprentissage de sa répartition

Souvent, le salaire d’apprentissage est le premier argent que les jeunes gagnent eux-mêmes. Cela leur procure une part d’autonomie financière et cela stimule leurs désirs de consommation. Mais ils constatent rapidement que ce salaire ne permet pas de mener une vie de luxe. L’accepter n’est pas si facile. Comment aider les jeunes à gérer leur salaire?
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Salaire-dapprentissage

Auteur: Service de prévention de l’endettement de la ville de Zurich

Lorsque Vesa et Yacine ont signé leur contrat d’apprentissage et appris quel serait leur salaire, ils ont d’abord pensé: «Waouh, je vais pouvoir m’offrir pas mal de choses avec autant d’argent!» Ils rêvaient de nouvelles chaussures, de nouveaux vêtements, de sorties, d’excursions et de déjeuners au restaurant …

Quelques semaines après le début de leur apprentissage, ils avaient déchanté. Vesa: «Si j’avais continué à dépenser autant d’argent qu’avant, j’aurais rapidement eu des dettes.» Et Yacine: «J’avais déjà dépensé tout mon salaire au milieu du mois et je me suis rendu compte qu’il fallait que je change quelque chose.»

Comment garder une bonne vue d’ensemble?

Vesa et Yacine accomplissent tous deux un apprentissage de commerce et s’accordent à dire qu’il est important de bien répartir son salaire et qu’il n’offre que peu de marge, voire aucune, pour le luxe. Eux aussi ont d’abord sous-estimé leurs dépenses nécessaires: leurs parents continuent de financer leur assurance-maladie, leurs cotisations d’associations et leur avion/hôtel pour les vacances passées ensemble, mais ils doivent – et veulent – dorénavant payer eux-mêmes le reste de leurs frais courants.

Les aspects juridiques du salaire d’apprentissage et la question de la pension à verser aux parents sont décrits dans notre article «Pension: Combien les apprentis doivent-ils payer à la maison».

Nous approuvons le versement d’une contribution aux frais de nourriture et de logement à la maison.

Qu’est-ce qui a aidé Vesa et Yacine à gérer leur salaire? Yacine: «Pour moi, c’était important d’avoir une vue d’ensemble de mes dépenses. J’ai aussi demandé conseil à mon frère aîné.» Vesa: «Maintenant, je règle mes dépenses fixes et les factures à payer au début du mois. Ensuite, je sais combien il me reste jusqu’à la fin du mois.»

Tous les deux alimentent aussi chaque mois leur compte épargne. Ce compte leur donne une certaine sécurité; il a déjà «sauvé» Vesa aux prises avec des factures imprévues.

Le salaire d’apprentissage, une école de vie

Normalement, lorsque les enfants touchent un salaire, les parents cessent de leur verser de l’argent de poche ou du salaire jeunesse.

Trois conseils pour aider les apprenti∙e∙s à gérer leur salaire:

  • Dresser un budget et placer les revenus en regard des dépenses, par exemple avec le jeu du budget.
  • Établir des priorités. Il faut d’abord régler ce qui est vraiment nécessaire (par ex. nourriture, abonnement TP, outils de travail, fournitures scolaires). Les achats d’agrément (shopping, sorties, etc.) ne viennent qu’ensuite.
  • Ouvrir un compte épargne et l’alimenter chaque mois par des virements automatiques.

Après quelques turbulences initiales, Vesa et Yacine sont parvenus à maîtriser la gestion de leurs finances et de leur salaire d’apprentissage. S’ils rencontraient des difficultés financières, ils en parleraient à leurs parents mais en dernier recours. Pour les deux, gérer son argent de manière autonome est important et ils tiennent à prouver qu’ils en sont capables. Leurs premières expériences avec leur salaire d’apprentissage les y aident.

Le jeu du budget

Le jeu du budget de Pro Juventute aide à établir les différents postes budgétaires. Dans le jeu du budget, les apprentis peuvent se pencher de manière approfondie sur le salaire d'apprenti, faire des recherches sur les coûts de la vie quotidienne et établir un budget personnel.

Vers le jeu du budget 

Établir un budget - étape par étape:

  • Noter le revenu: Il convient tout d'abord de noter le revenu mensuel - dans ce cas, le salaire de l'apprenti.
  • Lister les dépenses: Il s'agit de toutes les dépenses que les apprentis doivent payer eux-mêmes. On peut distinguer les coûts fixes (loyer, frais de pension, assurances, abonnements, adhésions,... ) et les coûts variables (nourriture, vêtements, activités de loisirs, moyens de transport, factures de téléphone portable et d'Internet,...).
  • Définir les objectifs d'épargne: Il est conseillé d'ouvrir un compte d'épargne et de mettre de côté un certain montant chaque mois par ordre permanent. L'épargne peut être destinée à des achats importants, à des dépenses inattendues, à des voyages ou simplement à l'avenir.
  • Vérifier régulièrement le budget : Les revenus et les dépenses doivent être régulièrement vérifiés et ajustés afin de s'assurer que le budget reste réaliste.

Le salaire d'apprenti comme une école de vie

Savoir gérer son argent, cela s'apprend. Dans notre monde de consommation, la compétence financière est justement une aptitude importante pour les adultes. Souvent, les jeunes sont déjà habitués à gérer eux-mêmes certains coûts de la vie grâce au  salaire jeunesse. Avec le salaire d'apprenti, ils assument encore plus de responsabilité pour leurs propres finances.

Lors de la gestion du salaire d'apprenti, il est important que les jeunes apprennent à fixer des priorités. Il faut d'abord payer ce qui est vraiment nécessaire (par exemple la nourriture, l'abonnement aux transports publics, le matériel de travail et scolaire). Ce n'est qu'ensuite qu'il faut acheter des "nice-to-have" (par exemple pour faire du shopping ou sortir). Il est recommandé de payer les frais fixes et les factures en début de mois. Ainsi, les jeunes savent combien d'argent il leur reste pour le reste du mois.

Lorsqu'ils gèrent leur salaire d'apprenti, il est important que les jeunes apprennent à fixer des priorités. 

Après des débuts difficiles lors de la répartition de leurs salaires d'apprentis, Vesa et Yacine ont trouvé une manière de gérer leurs finances qui leur convient. Ils peuvent en parler à leurs parents s'ils rencontrent des difficultés financières importantes - mais seulement en dernier recours. Il est important pour tous deux de montrer qu'ils savent gérer l'argent.

Les parents ou les personnes de référence peuvent soutenir les apprenti∙e∙s comme suit

  • Déterminer clairement qui paie quoi.
  • Déléguer les responsabilités. Les apprenant∙e∙s doivent supporter une grande partie de leurs dépenses (nourriture, vêtements, sorties, coiffeur, abonnement TP, outils de travail, fournitures scolaires, etc.). Cela les aide à évaluer leurs futures dépenses de manière réaliste.
  • Renseigner et conseiller les enfants sur les moyens et les astuces utiles – par exemple pour le paiement des dépenses fixes par virement automatique, pour garder une bonne vue d’ensemble des finances ou pour atteindre des objectifs d’épargne concrets.
  • Parler ouvertement d’argent, de consommation et éventuellement de dettes à la maison.
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